Топтың бірлігін арттыру және қызметкерлер арасындағы қарым-қатынас пен ынтымақтастықты арттыру үшін NUZHUO Group 2024 жылдың екінші тоқсанында команда құру бойынша бірқатар іс-шаралар ұйымдастырды. Бұл әрекеттің мақсаты - жұмыстан кейін қызметкерлер үшін жайлы және жағымды қарым-қатынас ортасын құру, сонымен бірге команда арасындағы ынтымақтастық рухын нығайту және компанияның дамуына бірлесіп үлес қосу.
Әрекеттің мазмұны және жүзеге асырылуы
Ашық ауадағы іс-шаралар
Топ құрудың басында біз ашық ауада іс-шара ұйымдастырдық. Әрекет ету орны Чжоушан қаласының теңіз жағасында таңдалған, оның ішінде жартасқа өрмелеу, сенім артқа құлау, соқыр алаң және т.б. Бұл іс-шаралар қызметкерлердің физикалық күші мен төзімділігін тексеріп қана қоймайды, сонымен қатар ұжым арасындағы сенімді және үнсіз түсіністікті арттырады.
Командалық спорттық кездесу
Командалық топтаудың ортасында біз бірегей командалық спорттық кездесу өткіздік. Спорттық слетте баскетбол, футбол, арқан тартыс және т.б ойындар ұйымдастырылып, барлық бөлім қызметкерлері белсене қатысып, тамаша бәсекелестік деңгейін және командалық рухты көрсетті. Спорттық кездесу қызметкерлердің жарыстағы жұмыс қысымын босатуға мүмкіндік беріп қана қоймай, жарыста өзара түсіністік пен достықты күшейтеді.
Мәдени алмасу шаралары
Уақыттың соңында мәдени алмасу іс-шарасын ұйымдастырдық. Іс-шара әр түрлі мәдени ортадағы әріптестерді туған қаласының мәдениетімен, әдет-ғұрыптарымен және тағамдарымен бөлісуге шақырды. Бұл шара қызметкерлердің ой-өрісін кеңейтіп қана қоймайды, сонымен қатар ұжымдағы әртүрлі мәдениеттердің интеграциясы мен дамуына ықпал етеді.
Әрекет нәтижелері мен табыстары
Ұжымның бірігуі жақсарды
Бірқатар топ құру іс-шаралары арқылы қызметкерлер тығыз бірігіп, командалық ұйымшылдықты қалыптастырды. Барлығы үнсіз ынтымақтастықта жұмыс істейді және компанияның дамуына бірге үлес қосады.
Қызметкерлердің моральдық деңгейі жақсарды
Команда құру әрекеттері қызметкерлерге жайлы және жағымды атмосферада жұмыс қысымын босатуға және жұмыстың моральдық деңгейін көтеруге мүмкіндік береді. Қызметкерлер өз жұмыстарына белсендірек кірісті, бұл компанияның дамуына жаңа күш берді.
Ол көпмәдениетті интеграцияға ықпал етеді
Мәдени алмасу іс-шаралары қызметкерлерге әртүрлі мәдени ортадағы әріптестерді тереңірек түсінуге мүмкіндік береді және ұжымдағы әртүрлі мәдениеттердің интеграциясы мен дамуына ықпал етеді. Бұл интеграция ұжымның мәдени коннотациясын байытып қана қоймайды, сонымен қатар компанияның халықаралық дамуының берік негізін қалайды.
Кемшіліктер мен перспективалар
тапшылығы
Бұл топ құру іс-шарасы біршама нәтижелерге қол жеткізгенімен, әлі де кемшіліктер бар. Мысалы, кейбір қызметкерлер жұмыс себептеріне байланысты барлық іс-шараларға қатыса алмады, нәтижесінде ұжымдар арасындағы байланыс жеткіліксіз болды; Кейбір әрекеттерді орнату қызметкерлердің ынта-жігерін толығымен ынталандыру үшін жаңа және қызықты емес.
Болашаққа қара
Алдағы уақытта команда құру іс-шараларында біз қызметкерлердің қатысуы мен тәжірибесіне көбірек көңіл бөліп, іс-шаралардың мазмұны мен формасын үнемі оңтайландыратын боламыз. Сонымен бірге, біз команда арасындағы байланыс пен ынтымақтастықты одан әрі нығайтып, компанияның дамуы үшін бұдан да жарқын ертеңді бірлесіп жасаймыз.
Хабарлама уақыты: 2024 жылдың 11 мамыры